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सरकारी कंपनी में नौकरी करने का मन है तो ये खबर आपके काम की है। GAIL इंडिया लिमिटेड ने कई सीनियर पदों पर भर्ती के लिए वैकेंसी निकाली है। ऐसे में जो उम्मीदवार इन पदों के लिए योग्य हैं वे आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर आवेदन कर सकते हैं। याद रहे कि इस भर्ती के जरिए संस्थान में 261 पदों पर भर्ती की जानी है। इस भर्ती के लिए रजिस्ट्रेशन आज से शुरू हो चुके हैं, जो 11 दिसंबर तक चलेंगे। सीनियर इंजीनियर- 98 पद सीनियर ऑफिसर- 130 पद ऑफिसर- 33 पद जानकारी दे दें कि सभी पात्रता मानदंड (ऑनलाइन आवेदन में प्रस्तुत आवेदन के आधार पर) को पूरा करने वाले उम्मीदवारों को ही आगे के चयन के लिए विचार किया जाएगा। सभी मानदंडों को पूरा करने वाले उम्मीदवारों की संख्या के आधार पर, उम्मीदवारों को एक-चरण या कई-चरणों के चयन प्रक्रिया से गुजरना होगा। चयन प्रक्रिया में चयन समिति के समक्ष ग्रुप डिस्कशन और/या इंटरव्यू शामिल होंगे। सीनियर अधिकारी (एफ एंड एस), अधिकारी (सुरक्षा) और अधिकारी (राजभाषा) को छोड़कर सभी पदों के लिए चयन प्रक्रिया समान होगी। इंटरव्यू में प्राप्त किए जाने वाले अंकों का न्यूनतम योग्यता प्रतिशत यूआर/ओबीसी (एनसीएल)/ईडब्ल्यूएस कैटेगरी के लिए 60% और एससी/एसटी/पीडब्ल्यूबीडी कैटेगरी के लिए 55% है। ग्रुप डिस्कशन/प्रोफिशिएंसी टेस्ट/फिजिकल फिटनेस टेस्ट (जहां भी लागू हो) या स्किल और दक्षताओं का आकलन करने के लिए अपनाए गए किसी अन्य उपकरण में प्राप्त किए जाने वाले अंकों का न्यूनतम योग्यता प्रतिशत यूआर/ओबीसी (एनसीएल)/ईडब्ल्यूएस के लिए 40% और एससी/एसटी/पीडब्ल्यूबीडी उम्मीदवार के लिए 35% निर्धारित किया गया है। यूआर/ईडब्ल्यूएस/ओबीसी (एनसीएल) कैटेगरी से संबंधित उम्मीदवारों को ₹ 200/- का नॉन-रिफंडेबल फीस देना होगा (लागू सुविधा शुल्क और करों को छोड़कर)। एससी/एसटी/पीडब्ल्यूबीडी श्रेणी के उम्मीदवारों को आवेदन शुल्क के भुगतान से छूट दी गई है। शुल्क का भुगतान क्रेडिट कार्ड, डेबिट कार्ड, नेट बैंकिंग, पेटीएम, वॉलेट और यूपीआई द्वारा ऑनलाइन मोड के माध्यम से किया जा सकता है। जो उम्मीदवार ऊपर दिए गए पदों के लिए आवेदन करना चाहते हैं, वे नीचे डिटेल नोटिफिकेशन पर उपलब्ध एकेडमिक क्वालिफिकेशन और आयु सीमा की जांच कर सकते हैं। Notification Here Direct link to apply here ये भी पढ़ें: विदेश में पढ़ने का बना रहे हैं प्लान? ये देश दे रहा भारतीय छात्रों को खास मौका Latest Education News None
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